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Lanzan en magallanes programa de capacitacion “mujer minera”

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Chile.- Lanzan en magallanes programa de capacitacion “mujer minera” Para la región hay 220 cupos disponibles en su primer año de ejecución (mediante SENCE) por un monto un total de 240 millones de pesos para el desarrollo del Programa este 2012.

Esta mañana, en dependencias del IPS Punta Arenas, las Secretarías de Trabajo y Previsión Social y Mineria, lanzaron el Programa de Capacitación “Mujer Minera” y, en paralelo, el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, SENCE, ya recibía las seis primeras postulaciones al programa.

OBJETIVOS
Esto, con el propósito de potenciar la inserción laboral femenina en la actividad minera del país. Por tal motivo, el Ministerio del Trabajo y Previsión Social a través del SENCE, en conjunto con el Ministerio de Minería está implementando durante el 2012 el plan que busca favorecer la empleabilidad del género en las regiones donde se desarrolla este importante sector económico.

“En nuestro país y especialmente en Magallanes, tras dos años de Gobierno del Presidente Sebastián Piñera, los niveles de participación femenina en el mercado laboral han ido mejorando paulatinamente. Hoy tenemos una notable mejora donde la desocupación de la mujer cayó de un 6,6% a un 4,8%, lo cual sin duda nos insta a seguir por esta senda y uno de los caminos es el Programa ‘Mujer Minera’”, enfatizó el Seremi del Trabajo y Previsión Social, Víctor Haro.

Por su parte, el Seremi de Minería, Rodolfo Arecheta, destacó la iniciativa gubernamental porque se hace cargo mediante un acertado diagnóstico, de la realidad laboral de la mujer, de sus excelentes competencias para el rubro y de las necesidades de capacitación del país, sobre todo en regiones donde la activad minera es piedra angular de sus economías.

“Acá se están suprimiendo muchos mitos con respecto a la mujer. La verdad es que ellas se han insertado muy bien en rubro Mineria y lo han demostrado con creces. No por nada tienen muy sorprendido al género masculino y, por lo mismo, incentivado a aceptarlas, pues su capacidad y motricidad fina las hace idóneas para las tareas como la conducción de maquinaria pesada que antes se hacía con el uso de fuerza para maniobrar camiones de más de 15 toneladas. Camiones que hoy son operados con joystick, requiriéndose para ello de toda la habilidad que muchas veces sólo la mujer sabe imprimir”, explicó el Seremi Arecheta.

En este sentido, Haro y Arecheta coincidieron en que este programa es “un valioso signo de un positivo cambio cultural del país, que se abre e integra a la mujer tal como ellas lo merecen”, sostuvieron, y agregaron que “este camino lo debemos seguir propiciando. Hoy lo hacemos realidad, sin embargo, tenemos que continuar nivelando a la mujer con el hombre y esta es una muy buena forma de hacerlo”, afirmaron las autoridades.

Ambas autoridades invitaron a las mujeres a postular a una capacitación que además tiene como objetivo, colocar en un puesto de trabajo a quienes finalicen con éxito el programa. Un empleo donde los sueldos promedios bordean los 500 mil pesos.

Lanzan en magallanes programa de capacitacion “mujer minera”

POSTULACIONES

El Programa se ejecutará en las regiones de Tarapacá, Antofagasta, Atacama, Coquimbo, Valparaíso, O’Higgins, Metropolitana y Magallanes en coordinación con los Secretarios Regionales Ministeriales de Minería, mediante la contratación, ejecución, organización, supervisión y fiscalización de los cursos solicitados para este efecto, según la pertinencia de las necesidades de la región y las empresas mineras.

Según la Directora Regional de SENCE, Gladys Torres, el programa perteneciente al Departamento de Capacitación a Personas del organismo que dirige “beneficiará a alrededor de 1300 personas en el país y 220 en Magallanes y está dirigido preferentemente a mujeres, no obstante, podrán postular hombres para aquellos cursos que no sean de interés de las mujeres. Los recursos destinados para este programa son de aproximadamente M$1.500.000.-

De acuerdo a Torres, SENCE tendrá como principal misión realizar acciones de capacitación dirigidas a personas de baja calificación laboral, cesantes o que busquen trabajo por primera vez, con el fin de mejorar sus competencias laborales y facilitarles el acceso a un empleo o actividad de carácter productivo relacionado con las labores mineras.
Para su ejecución SENCE propondrá una parrilla de cursos de capacitación relacionados con el rubro, y analizados según la pertinencia con la zona, calidad, duración, etc. Los cuales serán llevados a cabo por distintos Organismos Técnicos de Capacitación, OTEC.
Los principales requisitos para postular son:

-Personas de baja calificación laboral, cesantes, o que buscan trabajo por primera vez.
-Tener entre 18 y 65 años de edad.
-Preferentemente mujeres, sin perjuicio de lo anterior, también podrá postular hombres.
-En todos los casos, las/os interesadas/os deberán acreditar enseñanza media completa.
Las inscripciones ya se encuentran abiertas y se pueden realizar en el sitio web www.sence.cl, pinchando el banner “Mujer Minera”, o bien, directamente en las oficinas de SENCE.

220 cupos disponibles para la región.

240 millones de pesos es lo que ha invertido el Estado para la ejecución del Programa este 2012. (Radio Polar)

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